最早，是选在5月4日（五四青年节）这天砸，大概寓意该当是变革、创新、颠覆传统；之后，可能考虑到这个韶光点和五一劳动节有点冲突，一样平常会选在五一假期之后。对付“砸PC、砸做事器、砸烟囱……”这个行为，业内褒贬不一，有人认为只是金蝶的一种市场传播策略，而有人则认为这是金蝶业务能力的再升级，确实发生了重大变革。对付业内的所有评价，金蝶创始人徐少春 都坦然接管。
▲金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春
“这是一件很严明的事情，不是为了作秀，为了本日这一砸，我们实在从去年就在做准备。” 徐少春强调，每年都在砸东西，实在是金蝶产品、技能乃至是业务模式的更新迭代。对金蝶全体员工来说，砸东西是一个里程碑式的事宜，是一个新的业务平台、业务模式出身的旗子暗记。而并不像有些人说的那样，金蝶的炒作能力真强，每年都能找到可以砸的东西。
不管怎么砸，有一点从未改变，那便是向云转型的决心和意志从未动摇。正式由于如此，金蝶也得到了比较可不雅观的市场回报。从2014年，走到本日，金蝶用8年韶光实现了完美蜕变，从一祖传统的管理软件企业转型为云做事商。如今，金蝶的云收入占比已达到57%，连续4年在中国企业级ERM SaaS （即云ERP）、财务SaaS市场霸占率第一，这让投资者信心飞腾。2021年，金蝶再次制订新的目标，在三年之内再造一个金蝶，全面撬动SaaS云做事市场。
那么，金蝶向云端转型，全面进入EBC赛道的底气是什么？答案是技能能力的在升级，尤其是金蝶云苍穹企业级PaaS平台，将成为中国企业数字化转型的最坚实底座！
金蝶中国高等副总裁赵燕锡表示，金蝶云苍穹企业级PaaS平台虽然刚刚推出，但实在汇聚的是过去多年超大型市场的履历积累和业务创新能力。从某种角度来看，企业级PaaS平台的发布，实际上是在见告所有人，要对本地软件的做事能力建立信心，我们拥有自己的核心技能，并能以更低的性价比和更好地产品，办理“卡脖子”的问题。特殊是那些被列入了实体清单的企业，金蝶愿以开放心态，贡献自己的核心技能。
未来，金蝶将开放30年的技能和履历积累，为全行业供应企业级PaaS平台技能标准，在五年内供应20亿生态投资基金，并开放动态领域模型KDDM（Kingdee Dynamic Domain Model 金蝶动态领域模型），与更多生态伙伴共建行业办理方案。
徐少春认为，不管是数字经济，还是云端开放，实质是“共享”。越共享，获益越大。有句话说得好，连接比霸占更主要，金蝶在2021年将秉承开放原则，以企业级PaaS平台为出发点，创造更多可能性。
为了让苍穹云PaaS平台更专注、专业，金蝶特把原来的苍穹云做了拆分，分为PaaS与SaaS，PaaS平台沿用金蝶云·苍穹品牌，分离出来的SaaS则是一个新品牌，叫做“金蝶云·星瀚”。星瀚紧张面向大型企业供应业务能力支持，而星空则是中型企业业务，星辰则是小微企业业务。
值得一提的是，为了让苍穹平台更具数据中台和数据管理能力，金蝶还投资了RPA厂商艺赛旗。自此，苍穹云PaaS平台真正具备了完全的业务自动化、流程和数据的智能化做事能力。其余，除了低代码上风，苍穹云PaaS平台还具有云原生特性。目前，金蝶云已加入CNCF,未来将在环球范围内推广其云原生技能，扩展云原生技能在企业级做事领域的深度和广度，为客户的高可靠性、高扩展能力带来更多可能性。
相信，随着信创以及数字化转型力度的增强，金蝶云苍穹PaaS平台将会长袖善舞，成为企业级用户最强大的底层技能支撑平台，进而全面提升数字战斗力。
