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中国人口文化促进会简介
中国人口文化促进会是经民政部批准成立的全国性、专业性、非营利性的国家一级社会组织。其接管登记管理机关中华公民共和国民政部和主管单位国家卫生康健委员会的业务辅导和监督管理。2013年被民政部评定为3A级社会组织。
平台借助自身多年的职业培训实践履历，牢牢环绕师资军队培植、课程体系研发、技能平台搭建和市场模式 创新，依托威信的人才培养和研究机构前辈成果，先后在全国开展了包括经营管理类、大康健做事类、生活做事 类、咨询做事类、工艺技能类等领域在内的各种职业技能培训项目运营推广、人才培养做事，为社会运送了一大 批精良专业人才，推动了国家干系人才培养计策。
教研团队:由一支专业化、高本色、传授教化履历丰富的教 学团队组成，目前有:组织经营管理类、大康健做事类、 生活做事类、咨询做事类、工艺技能类各领域专家学者 开展学术研究，研发各种适用性、实用性、课程体系和 实操技能运用课程，开展线下培训超1000期，组织线上 培训学员超数十万人，做事于为技能强国计策。
中国国家人才测评网（www.chinatest.com.cn）是2003年由人事部（现人力资源和社会保障部）全国人才流动中央和北京首经技能培训中央共同成立的国家人才测评公共做事平台。致力于架构人才领域的科学知识体系，创新人才领域的信息管理技能，培植人才做事的优质运用平台，研发高效的人才测评工具，树立国家人才测评行业的做事典范。专注以人才评价为核心的人才研究和实践事情，具有专业性、公信力和创新性。为政府机关、企奇迹单位及院校供应专业人才测评做事超过1600万人次，建立了百万级别题库，已成功为各级政府机关，主要行业和大型企奇迹单位开展一系列富有成效和垂范意义的人才测评做事项目。
职业能力本色测评做事内容
中国国家人才测评网本着专业化、规范化、标准化的做事宗旨，构建人才评鉴体系，对外开展基于职业岗位能力本色模型根本之上的综合能力本色测评做事和职业能力本色测评做事。
①职业能力本色测评做事
依托中国国家人才测评网的专业人才测评履历，采取前辈人才测评技能，结合个人特质、专业背景、从业履历等，通过线上线下测评办法，科学评定个人的综合能力本色。
②职业能力本色测评档案
个人详细填写信息，我们针对不同的专业背景、从业履历和职业等级，制订出分类分层次专业的人才能力本色测评级别，经中国国家人才测评网测评后纳入全国人才职业能力本色评价库归档备案。
③职业能力本色测评证明
通过在线测评系统为个人供应综合能力本色测评做事和专项能力本色测评做事帮助个人剖析自身的上风劣势，供应在线综合测评剖析报告，并对完成测评的职员发放电子《职业能力本色测评证明》。
④职业发展方案建议
根据人才测评结果供应个性化定制服务，科学剖析入档职员的综合能力，作为个人和用人单位双向选择的科学依据归档到个人档案。
⑤职业档案动态管理
定期更新测评档案库内人员履历等干系信息，根据从业、职业技能等详细增加内容，重新划归档案种别，担保专业人才的精确定位。
国家人才测评网+文化促进会
职业能力本色测评
中国国家人才测评网开展的人才测评做事，紧张分为供应在线测评做事，出测评报告，供应在线人才测评信息库查询，入选中国就业培训辅导中央推举优质线上职业技能培训平台进行在线学习。
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中国人口文化促进会
——中国人口文化促进会：是经民政部批准成立的全国性、专业性、非营利性的国家一级社会组织。其接管登记管理机关中华公民共和国民政部和主管单位国家卫生康健委员会的业务辅导和监督管理。2013年被民政部评定为3A级社会组织。
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中国国家人才测评网
——中国国家人才测评网（www.chinatest.com.cn）是2003年由国家人事部全国人才流动中央主理和创建的国家人才测评公共做事平台，是人力资源和社会保障部直属的国家专业人才测评平台，致力于架构人才领域的科学知识体系，创新人才领域的信息管理技能，培植人才做事优质运用平台，研发高校的人才测评工具，树立国家人才测评行业的做事典范。
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证书上风
——中国国家人才测评网是2003年由人事部（现人力资源和社会保障部）全国人才流动中央成立的国家人才测评公共做事平台。是人力资源和社会保障部直属的国家专业人才测评机构。目前已成功为各级政府机关、大型企奇迹单位和主要行业开展了一系列富有成效和垂范意义的人才测评项目，业内有良好的口碑，并被各大媒体广泛报导——
工种表
报名哀求报名：
年满16岁《 低级》
年满25岁《中-高等》
考试办法：线长进修 线上考试
拿证韶光：60个事情日旁边
官网网址:www.chinatest.com.cn#中医康复理疗师#康健管理师#育婴师#生理咨询师
证书样本
证书浸染
岗位技能证书是劳动者从事某项职业必备的证明
岗位技能证书可以表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭据，是用人单位招聘、任命劳动者的紧张依据，也是境外就业、对外劳务互助职员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反响特定职业的实际事情标准和规范。
有利于个人发展
——岗位技能证书是取得干系技能岗位和管理岗位，升职加薪的***
——在现实生活中证书是浩瀚求职者升职加薪的***，据网络调查数据显示，有技能证书的人才人为普遍都高于没有技能证书的，也便是说用人单位对付技能证书还是很认可的。毕竟大家都知道拿到技能证书要经由干系部门的审核，拿到证书是具备相应的技能，完备能够胜任事情。
可以提高就业竞争力
——岗位技能证书是毕业生从事干系专业技能事情的“拍门砖”
——据统计，在中国有40%的大学生毕业出来都找不到事情，用人单位对付大学生都挑三拣四，很多大学生读了3到4年的大学，末了迫不得已去工厂上班，为什么呢？由于高学历层次的人越来越多，很多大学生只是学了专业技能，出来一个证书都没有，以至于很多用人单位不相信他们的实力。技能证书便是表示他们实力的最好办法，在学校辛劳3年，在想办法考个技能证书，一定是加分的，至少在找事情的时候有更多话语权。而且也会在口试时加分。
由中国人口文化促进会
中国国家人才测评网
双章认证
含金量高
证书终生有效
证书是对自身专业能力的证明
想要报考的小伙伴
可以私信留言
