廊坊日报讯 山特维克工具制造（廊坊）有限公司是廊坊开拓区的老牌外资企业，以生产各种硬质合金刀具为主。走进这家企业的生产车间，可以看到车间里消防设备完好，安全标识随处可见。“在安全生产‘双控机制’动员培训会议后，我们立即落实。”该公司安全生产卖力人刘波先容，他们对所有岗位进行彻底的危险源识别，哀求每位员工在岗提高行设备和工具的点检，定期组织安全生产培训和教诲。
从7月15日召开的“安全生产月活动开展情形和开拓区安全生产事情”***发布会上获悉，今年以来，廊坊开拓区落实企业主体任务、加大安全生产司法监察力度，勾引企业加快安全生产“双控机制”（安全生产风险分级管控和隐患排查管理双重预防掌握机制）培植进度，努力保障全区安全生产形势持续稳定。目前区内120家规上企业已经全部完成安全生产“双控机制”培植，其他企业也在积极推进。
落实企业安全生产“双控机制”培植的主体任务，廊坊开拓区对企业开展了广泛密集的动员培训，讲解风险辨识评估管控工为难刁难企业提升安全管理水平，保障生产安全的主要性，匆匆动企业深入开展此项事情。
落实《一岗双责制度》，对负有安全生产职责的党政领导干部每月的安全生产事情任务进行了详细规定，包括检讨次数、赴企业调研辅导次数等。同时，实施分级分类监管。根据企业的行业种别、危险程度、管理状况，对企业安全生产风险进行全面评估，对危险系数高、安全风险较大的企业适当加大司法检讨的频次，并聘请专家进行滚动排查。
为全面肃清危险化学品领域各种风险隐患，严防危险化学品生产安全事件的发生，廊坊开拓区加大司法检讨频次，一样平常企业每年检讨一次，危化企业每季度至少检讨一次，遇国家主要活动、节日或其他突发情形，随时组织开展检讨，通过司法检讨督匆匆企业落实主体任务，肃清各种风险隐患。
同时实施全天候安全监管。以政府购买做事的办法，与第三方注册安全工程师事务所签订做事条约，约定第三方每周至少到危化企业检讨辅导4天，每次至少安排2名危化专家，对该区20家重点企业进行做事辅导，创造问题隐患督匆匆辅导企业整改。
“‘宁肯百日紧，不可一日松’，接下来将进一步强化依法治安理念，对事件隐患坚持‘零容忍’，做到排查到位、整治到位、司法查处到位，严厉惩处安全生产造孽违法行为，大力推动企业主体任务落实，为全区经济社会发展保驾护航。”廊坊开拓区安监局局长杨超表示。
（ 闫玮 编辑 李雨颖）
